BATU, JAWA TIMUR —LAWKRITIS ID Penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi perhatian serius Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Jawa Timur. Tidak hanya mengandalkan kemampuan teknis, jajaran pegawai juga dituntut memiliki disiplin kuat, mental tangguh, serta kemampuan bekerja sama dalam menghadapi berbagai dinamika pelaksanaan tugas.
Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD) yang dilaksanakan selama dua hari, Kamis–Jumat, 3–4 September 2026, di Kota Batu, Malang.
Kegiatan diikuti oleh para Pejabat Administrator Kantor Wilayah bersama seluruh pegawai. Rangkaian FMD diarahkan untuk memperkuat kedisiplinan, membangun ketahanan mental, meningkatkan kekompakan, sekaligus menumbuhkan semangat kebersamaan sebagai bagian dari upaya mendorong kinerja organisasi yang semakin profesional.
Pada hari pertama, peserta mengikuti Latihan Keterampilan Baris-Berbaris (LKBB) di bawah pelatihan Satuan Kompi 1 Batalyon B Pelopor Satbrimobda Jawa Timur.
Latihan berlangsung dengan menitikberatkan pada kedisiplinan, ketangkasan, kekompakan, konsentrasi, serta kepatuhan terhadap setiap arahan. Setiap peserta dituntut mampu menyesuaikan gerakan dan menjaga koordinasi dengan anggota lainnya.
Nilai yang dibangun melalui LKBB tersebut tidak berhenti pada kemampuan teknis baris-berbaris. Kegiatan menjadi media pembentukan karakter yang menanamkan pentingnya ketertiban, tanggung jawab, kecepatan merespons instruksi, serta kemampuan menempatkan kepentingan kelompok di atas kepentingan pribadi.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Timur, Kusnali, memberikan penekanan mengenai pentingnya disiplin dan kekompakan sebagai kekuatan utama organisasi.
Kusnali mengingatkan seluruh pegawai bahwa meskipun setiap individu memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, seluruh jajaran harus tetap bergerak dalam satu arah dan tujuan.
“Kita boleh berbeda dalam tugas dan tanggung jawab, tetapi kita harus tetap satu dalam tujuan. Bangun komunikasi, saling mendukung, dan jaga kekompakan, karena kekuatan organisasi lahir dari kerja bersama,” pesan Kusnali.
Pesan tersebut menjadi fondasi penting dalam pelaksanaan FMD. Kekompakan tidak hanya dibutuhkan ketika menjalani kegiatan bersama, tetapi harus tercermin dalam pelaksanaan tugas sehari-hari melalui komunikasi, koordinasi, dan sikap saling mendukung.
Memasuki hari kedua, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan Dinamika Kelompok. Kegiatan ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, sekaligus kemampuan peserta dalam menghadapi dan menyelesaikan persoalan.
Melalui berbagai aktivitas kelompok, pegawai didorong untuk mampu membangun kepercayaan, memahami karakter rekan kerja, membagi peran, mengambil keputusan, serta mencari solusi secara bersama-sama.
Pembentukan kemampuan tersebut dinilai penting dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang membutuhkan koordinasi kuat dan kerja tim yang efektif.
FMD sekaligus menjadi momentum bagi jajaran Kanwil Ditjenpas Jawa Timur untuk memperkuat hubungan antarpersonel. Interaksi yang terbangun diharapkan menciptakan lingkungan kerja yang lebih solid, komunikatif, dan mampu menghadapi tekanan maupun tantangan pekerjaan secara bersama.
Dengan mengusung semangat “Disiplin Diperkuat, Kekompakan Semakin Erat”, Kanwil Ditjenpas Jawa Timur menegaskan bahwa profesionalisme tidak cukup hanya dibangun melalui penguasaan tugas dan fungsi. Profesionalisme juga membutuhkan integritas pribadi, kedisiplinan, ketangguhan mental, kemampuan berkomunikasi, serta kemauan untuk bekerja sebagai satu kesatuan.
Melalui kegiatan tersebut, seluruh jajaran diharapkan membawa nilai-nilai FMD ke dalam rutinitas pekerjaan. Disiplin diharapkan semakin melekat dalam setiap pelaksanaan tugas, sementara kekompakan menjadi energi untuk meningkatkan efektivitas koordinasi dan kualitas pelayanan.
Langkah ini menjadi bagian dari komitmen Kanwil Ditjenpas Jawa Timur dalam membangun jajaran yang disiplin, bermental tangguh, solid, responsif, dan profesional, sehingga mampu menjalankan tugas pemasyarakatan dengan penuh tanggung jawab serta memberikan pelayanan yang semakin berkualitas.
Dari latihan fisik hingga dinamika kelompok, pesan yang dibangun tetap sama: organisasi yang kuat lahir dari pegawai yang disiplin, mental yang tangguh, dan tim yang mampu bergerak dalam satu tujuan (Dd).
